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Las pólizas temporales estipulan el plazo del valor asegurado a los beneficiarios, en el evento de la crimen del asegurado; siempre y cuando ocurra Adentro de un plazo determinado.

Según lo establece la norma, en caso de presentarse mora en los aportes, a parte de los intereses moratorios respectivos la empresa es la responsable de todas las prestaciones asistenciales y económicas que se originen como consecuencia de cualquier casualidad  laboral de sus trabajadores, hasta tanto solucione su estado de morosidad, esto sin perjuicio de las demás sanciones legales que se pueden llegar a originar.

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Vale aclarar que el trabajador tiene cubrimiento durante todo el día en que se informó el retiro a la administradora. Este proceso debe realizarse cada vez que se presente retiro de trabajadores en la empresa.

La extraprima es un valía adicional que la Compañía cobra por ser anciano el aventura que asume; cuando los solicitantes no presentan un estado de Salubridad común o tienen profesiones u ocupaciones mucho riesgosas.

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• Los formularios pueden obtenerse gratuitamente en la oficina ARL SURA más cercana a su empresa.

Estoy tratando de ingresar o retirar un trabajador y me despliega este mensaje: a plazo de inicio / fin de cobertura es inválida

Adoptar los mecanismos necesarios para realizar el cuota anticipado de la cotización, cuando el pago del aporte esté a su cargo.

Claridad: Recibir información clara, veraz y oportuna de parte del personal de la administradora de riesgos laborales.

¿Dónde puedo consultar los centros de trabajo que mi empresa tiene matriculados en ARLSURA? Debes ingresar a través de / iniciar sesión / sucesor y secreto / gestión administrativa / mi empresa /…

El código que se le asigne a cada centro de trabajo es de osado escogencia por parte de la empresa.